假如你是社区卫生服务中心的医务人员,如何对社区人员进行健康管理？

一、假如你是社区卫生服务中心的医务人员,如何对社区人员进行健康管理？

对需对他们进行管理，首先要做到对他们进行宣传。然后定期的组织排查。告诉他们一定要少聚集。

二、健康管理师的基本权利有哪些？

工作过程中，有时患者会和我们发生权利矛盾，为了避免这些矛盾，我们要明确哪些是我们能做的，哪些是必须去做的。以下为大家总结了医务人员的权利和义务。

一、医务人员的权利：是指在医疗卫生服务的过程中，医务人员得以行使的权利和应享有的利益。

(1)医疗诊治权：在注册的执业范围内，进行医学检查、疾病调查、医学处置、出具相应医学证明文件，选择合理的医疗、预防、保健方案等的权利。(不得出具与自己执业无关或者执业类别不相符的医学证明文件);

(2)设备使用权：有获得本人执业活动相当的医疗设备基本条件;

(3)科学研究权：医师有从事医学研究、学术交流，参加专业学术团体的权利;

(4)继续教育权：有参加专业培训，接受医学继续教育的权利;

(5)人身安全权：在执业活动中，医师的人格尊严、人身安全不受侵犯的权利;

(6)经济待遇权：有获得工资报酬和津贴，享受国家规定的福利待遇的权利;

(7)民主管理权：对所在的医疗、预防、保健工作和卫生行政部门的工作提出意见和建议，依法参与所在机构的民主管理。

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三、健康管理师职业特点和优势有哪些

1、就业前景

人力资源专家分析，我国未来5到10年，大概需要1000万的健康行业服务人才，对专业健康管理师的需求高达800万。

而我国目前职业的健康管理师只有10万人，健康管理师这一职业缺口很大。

2、前途广阔

我国人口又有13亿，慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，我们公民的健康意识还未增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。

3、薪资待遇

平均工资：6981元/月，其中23%从业者月薪8000-10000，其中15%健康管理师从业可以拿到高薪高达2万以上的月薪。

4、领补贴

可到当地人社局领取培训补贴1000-2000元。

5、定额扣税

2019年全新个税政策出台，取得证书，将有3600元定额扣税。

6、加积分

凭健康管理师证书可增加积分，助你拿到所居住城市绿卡。

7、评职称

健康管理师资格证书是调级、评职称中的证书依据。

8、政策支持

《健康管理蓝皮书：中国健康管理与健康产业发展报告(2018)》指出：人社部将健康管理师列为知识、技能型职业，并纳入-卫生行业特有职业。

9、职场优势

21世纪健康人才必备证书，运用更专业知识，让客户更加信任你，为大家提供更专业的疾病预防知识。

职业特点:

1．健康信息提供者,要求具备医务人员和公共卫生人员相同的职业道德，在工作中严格遵循医学和公共卫生伦理守则。

2．健康促进推动者 要求有良好的人际关系和沟通能力以及社区动员组织和协调能力。

3．知识技能型劳动者 属于以脑力劳动为主的职业。

4．广东省职业鉴定技能指导中心负责对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查，核发本行业特有职业（工种）的国家职业资格证书。

优势： 健康管理刚刚在中国起步，是一个朝阳产业。目前在中国内地仅有少数专业的健康管理机构，大部分为医院及体检中心的附属部门。相比于发达国家，我国在这方面的专业人才相当匮乏。随着社区保健制度的推广，健康师的就业前景非常广阔。不仅可以在社区发挥重要作用，为健康和亚健康人群做营养咨询、指导工作，还可以为企业员工、白领、高级管理人员、运动员、家庭提供教育、辅导、指导等服务……

《健康管理师》 无需年检，永久有效，开店可使用，上班领补贴。招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称晋升、升值加薪。国家卫计委认可的健康、医疗证件。

未来医疗健康领域，三师共管(医护健)发展，必备条件之一，全国考点均可代报名，优质网课，

希望回答能够帮助你

你也可以追问

一、护士、医生可参加三师共管，也提升自己的知名度

二、在大健康行业里，是国内最有权威的证书

三、护士、医生学习健康管理师可以做兼职或全职讲师，非常受欢迎

四、医护人员转岗医院的体检中心和健康管理中心必须考健康管理师证书

五、入职医院健康体检中心和健康管理公司必备证书

六、健康管理公司、保健品公司健康顾问必备证书

七、学校、幼儿园等事业单位医疗室必备证书

八、老年人服务机构高级健康顾问、私人保健医生必备证书健康管理师是成为营养师、心理咨询师、体检医生、健康教育专家、专职护理、推拿师的必备证书！

四、基层卫生机构工作内容包括

基层医疗卫生机构包括社区卫生服务中心和站点、乡镇卫生院和村卫生室。基层医疗卫生机构主要面向本机构服务辐射区域的居民提供基本公共卫生服务和基本医疗服务，其诊疗科目、床位数量、科室设置、人员配备、基础设施建设和设备配备要与其功能定位相适应。基层医疗机构一般情况下是指最小的行政区划级别的医疗机构。

1.

城乡居民健康档案管理服务为辖区内常住居民(包括居住半年以上的户籍及非户籍居民)建立健康档案.以儿童、孕产妇、慢性病患者、老年人等重点人群为主逐步向全体居民扩展.健康档案包括个人基本信息、健康体检信息、重点人群健康管理记录和其他医疗卫生服务记录.在患者就诊、复诊时由接诊医生负责更新健康档案，并予以保管.居民健康档案数据存放在电子健康档案信

2.

健康教育服务个体化健康教育：医务人员在提供门诊、随访等医疗卫生服务时，针对重点人群结合辖区内的主要健康问题和服务对象的主要健康问题包括职业病危害等开展健康知识和健康技能的教育.发放健康教育资料：每个基层医疗卫生机构每年向居民提供不少于12种内容的印刷资料和不少于6种的影像资料.音像资料每天在医院公共场所播放的时间不少于6小时，除法定节

3.

预防接种服务及时为辖区内所有居住满3个月的0~6岁儿童建立预防接种证和预防接种卡等儿童预防

拓展资料：什么是基层医疗卫生机构？

基层医疗机构一般情况下是指最小的行政区划级别的医疗机构。现在的基层从广义上来讲是指县一级的医疗机构和小型社区卫生医疗站（或者医疗救助中心）。现机构的大致定位是：县级医院为龙头、乡镇卫生院为骨干、村卫生室为基础。其中，乡镇卫生院负责提供公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务，并承担对村卫生室的业务管理和技术指导等工作；村卫生室承担行政村的公共卫生服务及一般疾病的诊治等工作。有条件的农村可以实行乡村一体化管理。

法律依据：

《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》第六条各级人民政府应当把人民健康放在优先发展的战略地位，将健康理念融入各项政策，坚持预防为主，完善健康促进工作体系，组织实施健康促进的规划和行动，推进全民健身，建立健康影响评估制度，将公民主要健康指标改善情况纳入政府目标责任考核。全社会应当共同关心和支持医疗卫生与健康事业的发展。